CANDIDATURE
Rattaché à la Direction générale votre mission sera de concevoir, planifier, coordonner les projets RH transversaux.
Ainsi, vos principales missions seront de :
- Jouer un rôle clé dans le pilotage de chaque projet (élaboration d'un cahier des charges et des documents techniques)
- Mettre en place, animer et coordonner les équipes projets et définir un plan de communication
- Proposer des modes d'évaluation des projets suivis, animer les comités process
- Etablir les process nécessaires à la mise en place des projets dans une démarche d'amélioration continue
- Assister le DRH et l'équipe sur différentes missions en fonction de l'actualité du service
- Développer et maintenir la base de données RH (codification / organisation / gestion des droits et accès).
- Animer des formations RH à destination des services transverses.
- Manager et accompagner une chargée de missions RH.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché
H/F, de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que Responsable Ressources Humaines et/ou Chef de projet RH, idéalement un environnement multisites et retail.
Ce poste requiert une compréhension approfondie des pratiques et politiques RH, en plus des compétences en gestion de projet.
La maitrise d'Excel (recherche V / formules conditionnelles) et d'outils tels que SharePoint est requise.
Enfin, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité garantiront votre réussite.
Des déplacements réguliers à prévoir.
Travaillons ensemble
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